ابتداء شیخی Ùر مدیر دÙتر توسعه مدیریت Ùˆ ÙÙ† آوری اطلاعات Ú¯Ùت:اقتصاد مبتنی بر دانش، گسترش دانش Ùˆ مهارت‌ها منجر به نوآوری شده Ú©Ù‡ این مسئله به نوبه خود سبب اÙزایش بهره‌وری Ùˆ درآمدها Ùˆ کاهش تورم Ùˆ بیکاری خواهد شد. عموما در اکثر سازمان‌ها، سرمایه‌های دانشی ناشناخته باقی میمانند. تجارب Ùˆ مهارت‌های کارکنان یکی از دارایی‌های ارزشمند سازمان‌هاست Ú©Ù‡ مانند سایر دارایی‌ها، باید مدیریت شود.مدیریت با ØÙظ Ùˆ هدایت دارایی‌های دانشی در دراز مدت موجب اÙزایش بهره‌وری میشود.
در پایان جلسه بر استÙاده از ظرÙیتهای کاربردی همکاران وثبت تجارب عملیاتی ارزنده آنها تاکید وهمچنین دو دانش ارائه شده توسط کارشناسان شرکت بررسی وتصویب شد.
